ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Коллективный иск или отдельные несколько?

Москва28.05.201278 просмотров1 ответ

Коллективный иск или отдельные несколько? Здравствуйте, уважаемые участники проекта! Посоветуйте по ситуации пожалуйста. Трудовой спор... Работодатель издал один приказ которым сокращает три штатные единицы (пока только приказ о сокращении за 2 месяца, приказа об увольнении еще нет). То есть данный приказ касается троих работников. По сути каждый из них будет оспаривать один и тот же приказ о сокращении штата. Есть ли смысл в такой ситуации подавать отдельные иски от каждого работника или же лучше подать один иск сразу от троих работников-истцов в порядке ч. 1 ст. 40 ГПК РФ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

28.05.2012

Для каждого работника важно не издание приказа о сокращении штатов, а ПЕРСОНАЛЬНОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ ПОД РОСПИСЬ НЕ МЕНЕЕ, ЧЕМ ЗА ДВА МЕСЯЦА ДО УВОЛЬНЕНИЯ. (часть вторая ст.180 ТК РФ). Поэтому и иск каждый работник должен подавать персонально. А вот сделать это одновременно всем вместе будет конечно же, лучше.