ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должен ли директор издать приказ...
Раньше я сама составляла себе доверенность о том, что директор уполномачивает меня представлять интересы предприятия на железной дороге и подписывала у него и бухгалтера (так было заведено еще до меня) по ней я выполняю функции специалиста. хотя по трудовому договору я являюсь неквалифицированным работником, 2 разряд и это не входит в мои рабочие функции. должен ли директор издать приказ о назначении меня представителем предприятия.... и только после этого я смогу оформить доверенность
Ответы сообщества 1
Ответить
С вами заключен трудовой договор, в соответствии с которым вы обязаны выполнять трудовую функцию. доверяя вам выполнять функцию специалиста, работодатель в первую очередь нарушает ст. 60 тк рф, в соответствии с которой запрещено требовать от работника работы, не оговоренной трудовым договором. уж не знаю, как вы представляете интересы предприятия, но это уже должностные обязанности, и им специалист должен соответствовать и по должности, и по образованию, ну и конечно, по доверенности.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.