Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Директор переводит на другой график

Москва51 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста... жена была на больничном. после выхода с него.. ей директор объявил.... ты теперь работаешь. (не в гастрономе с графиком 2\2.а в молочном отделе на графике. 5\2. ) жена объяснила что ей нужен график 2\2,так как сидеть с ребёнком не кому.. на что ей ответили. что для тебя мест нет.. что делать в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Любые изменения условий труда возможны только ссогласия работника. если ваша супруга не согласна, ее не могут перевести на другой график работы. пусть не подписывает приказ. в таком случае ее, скорее всего, сократят или иным способом вынудят уволиться.
однако, если у нее в тд не указан график работы или не указано, где этот график установлен, то и нарушения ее прав нет, придется работать так, как сказали.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить