Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я вышла на работу до исполнения ребенку 1,5лет. Работа сменная. С мужем по очереди остаемся с сыном. Муж тоже сменами ,

Москва84 просмотров1 ответ

Я вышла на работу до исполнения ребенку 1,5лет. Работа сменная. С мужем по очереди остаемся с сыном. Муж тоже сменами , Была на больничном с ребенком. Больничный закрыли и я узнаю,что меня поставили на пятидневку. До этого никто не предупредил из руководства. Работать на пятидневке никак не получится , с ребенком некому сидеть. В трудовом договоре прописан сменный график. В понедельник на работу и у мужа смена. Юрист на работе на стороне руководства. Мол руководство не на пятидневку переводит , а смены по 8 часов каждый день поставили. Как быть-то ? Может кто поможет советом.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вас пытаются выжать с работы из-за больничных. Для начала внимательно ознакомьтесь с трудовым договором. Там у вас прописан график сменности? Или просто указана почасовая оплата? Если график сменности не указан, то дело дрянь. Попробуйте поговорить с непосредственным руководителем, пообещайте больше не брать больничных, найти няню. А юрист будет отстаивать интересы компании, т.к. компания ему зп платит, а не сотрудники.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить