Обязана ли администрация установить пятидневку матери ребенка, пострадавшего от аварии на ЧАЭС по ее заявлению?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку» Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидне...
Если производство работает по сменам могу ли я работать пятидневку с8до17 в связи с маленьким ребенком 5 лет
По договору работаю в пятидневку, хотят перевести по приказу на полтора месяца побригадно день ночь. по производственной необходимости. так же это не обсуждалось в договоре, то есть то что я буду использован в виде замены. так же при раб...
Перевод беременную на лёгкий труд с сохранением среднего. Не могу разобраться До лёгкого труда у беременной была сменная работа. Почасовая оплата. Доплата за вредность 5 %. В связи с переводом на пятидневку как начисляется зарплата? Исхо...
Прошу подсказать.. .имеет ли право работодатель принуждать работать более 12(13-16) часов водителя работающего пятидневку. что грозит за это работодателю если это всплывет?
Официальное трудоустройство. работаю в конторе чуть меньше года. контора в питере, офис в казани. до сих пор точно не знаю устроился офиц. или нет. говорят оформили.(хотя заявление не писал о трудоустройстве).з/п полностью конвертная. ок...
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
Вопрос по ТК. Есть закон о выходных днях для тех, кто работает в пятидневку по 9 часов рабочего времени. И руководство не может без согласия работника вызвать его на работу, даже при условии двойной оплаты. Какой пункт этой статьи?
Шарашкина контора! Как бороться с работодателем? Д. и т.п. Первой странностью было то, что мне отказались оплачивать медосмотр,который стоит 4.100, далее оказалось, что зарплаты две: белая и черная, и если ты уходишь в отпуск, отпускные ...
Произошла ликвидация предприятия с переводом,нам сохранили дорогу, но не сделали компенсационных выплат,это нормально?.
Как перейти на другую работу методом перевода? что для этого нужно сделать?
Сохраняется ли за работником право на отпуск при реорганизации предприятия с переводом в другую организацию ?
Работодатель отказывается выдавать зарплату в кассе предприятия, а переводит на зарплатную карту. хотелось бы получать в кассе.а он ссылаясь на кол.договор отказывает. выдачу заработной платы за отработанный месяц производить через комме...
Ушла в декрет, а предприятие ликвидировали работала в коммунальном предприятии экономистом, ушла в декрет, а через год его ликвидировали. пока работает ликвидационная комиссия и я там числюсь как в декрете. на вопрос о работе мне сказали...
Работаю диспетчером день-ночь-48. сотрудники просят перейти на график сутки-трое. директор: не положено. почему?
У меня в ноябре родится второй ребенок, а я еще с первым в декрете. наше предприятие арестовано за долги, но не продано. положены ли мне декретные? и кто должен платить декретные?
С какого месяца по закону уходят в декрет на предприятии?
Оплатят ли мне больничный лист если в период моей болезни предприятие (гос.) отправило рабочих в отпуск за свой счет?
Здравствуйте!
работаю 4 года в областной электросетевой компании. сейчас ухожу в декрет, но в организации очень нестабильная ситуация - много долгов, законодательство стало жёстче, три года не повышают зарплату, экономят на всём и т. д. ...
Работник хочет из одной организации перейти совершенно в другую организацию переводдом. что он хочет выиграть этим перево работник хочет из одной организации перейти совершенно в другую организацию переводом. что он хочет выиграть этим п...
Нижестоящую должность. что я могу сделать?
Добрый день. я - продавец. работаю 2 через 2. обожаю этот график . мне предложили перевод в другой магазин кассиром с графиком 5\2 с 12 до 21 . я зачем-то согласилась. меня без моего ведома записали на стажировку. чувствую, что не смогу ...
Перевод работника на другое предприятие При переводе работника на другое предприятие нужно ли обязательно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. А можно чтобы работник сохранил свое право на этот отпуск на другом предприятие
Я работаю в сети кафе менеджером уже более 1,5 года. работала на 4й точке сети. хотели перевести на пятую, тут я сообщила что беременна и попросила доработать пару месяцев и потом уйти в декрет! так как сюда переводили другого менеджера ...
Говорит только через увольнение. закономерны ли его действия?
Здравствуйте, работодатель просит подписать перевод на 0,25 ставки объясняя тем, чтобы снизить расходы фирмы. дела скорее идут к закрытию, так как в других городах в течение трёх месяцев все ликвидировалось и работников просили писать по...
Согласно графику отпусков написала заявление на очередной отпуск с 17.05.2016 .г. в отпуске отказали дословно (право на отпуск наступает с 25 июня 2016 года за рабочий год с 25 .06.16-25.06.17)
Ситуация такая: работаю в одной компании около года, по трудовой книжке, знаю точно, но трудового договора не подписывала и в глаза не видела. примерно месяц назад наш директор продала фирму, и зарегистрировала новую под таким же названи...
Перевод на вакантную должность Добрый день! хотелось бы понять, что важнее приказ о переводе (постоянный перевод на вакантную должность) или дополнительное соглашение. подскажите, за что можно зацепиться, чтобы вернуться на прежнее место...