Перевод на вакантную должность

Перевод постоянный или временный без вашего согласия не может быть произведен. Ваше согласие на перевод выражается в подписанном вами дополнительном соглашение к трудовому договору, где указываются все условия перевода. Дополнительное соглашение в свою очередь, служит основанием к приказу, а никак наоборот. Поэтому смотрите дополнительное соглашение. Если в ДС содержится условие о временном переводе до принятия на эту должность нового работника (при этом запись в трудовую книжку не вносится), то обращайтесь с заявлением к работодателю с просьбой с такого-то числа расторгнуть дополнительное соглашение №__ от__ к трудовому договору№___ от___ досрочно. Ваше заявление служит основанием к приказу о переводе с временной работы на прежнее основное место.Прежде, чем перевести работника на другое место, с ним проводится беседа, где обговариваются условия перевода и получается согласие работника на перевод на обговоренных условиях. На основании переговоров заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, На основании дополнительного соглашения издается приказ по предприятию о переводе работника на другую должность (работу). На основании приказа в трудовую книжку работника делается запись о его переводе. Теперь посудите сами, что важнее.