Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имею в виду когда он меня сокращает обязан ли работадатель выплачивать средвтсва при переводе на должность ниже?
ЭП
Вас не сокращают, а переводят, так что положенные при сокращение выплаты не положены.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Мне в устной форме предложили перейти на другую должность. на данный момент там оклад ниже чем мой, но работадатель обещает ее поднять при моем переводе. на мою прежнюю должность ни кого не берут, мои обязанности распределили между остав...
Мне в устной форме предложили перейти на другую должность. на данный момент там оклад ниже чем мой, но работадатель обещает ее поднять при моем переводе. на мою прежнюю должность ни кого не берут, мои обязанности распределили между остав...
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Имеет ли право работодатель вместо увольнения по сокращению штата предложить мне аналогичную должность в другом городе?
Обязан ли работадатель выдать трудовой договор при устройстве на работу ?
Может ли работадатель без приказа перевести с основной на подменную работу при этом должность одинаковая
Здравствуйте, я вышла из декретного отпуска (ребенку 3 года), на работе сообщили что мою должность сократили, при этом уведомления не дали, сотрудник занимаемый такую же должность как я пошел в отпуск, я заменяла его на время отпуска, ...
Увольнение по сокращению штата... По сокращению штата увольняют Главного Инженера, и ему будет предложена должность Ответственный по кадрам, с этим же вводится должность зам.начальника - на эту должность нужно! перевести Начальника охран...
Работадатель расторгает бессрочный договор , требует заявление по собственному желанию. имеет ли он на это право?
У меня сдельная оплата труда, при этом, когда 3 дня декабря попали на отпуск, работадатель заплатил мне согласно нарядам. вправе ли он этто сделать и не должен ли он был заплатить минималку
Здравствуйте, у меня есть два вопроса. 1. я работаю на должности главного бухгалтера казенного учреждения, 29 апреля 2014 мне вручили уведомление о сокращении моей должности с 01.06.2014 года. какая дата увольнения будет в данном случае ...
Обязан ли работодатель предложить другую работу по уровню заработной платы не ниже текущей? как поступить, если предложат работу с меньшей заработной платой? если я откажусь переходить на другую должность, то обязан ли я буду вернуть ден...
Устроился на работу. работадатель не полностью обьяснил условия работы (т. е. в краткости, что бы завлечь меня). после сбора документов, работадатель пригласил в кабинет и продиктовал свои условия работы на высоких тонах включая мат. так...
Добрый вечер! можно ли уволить за несоответствие занимаемой должности? прислали должностную инструкцию видоизменённую датированную 2011 годом и прописали там пункт что на моей должности образование должно быть не ниже среднего полного. м...
Всем привет! планирую выйти на работу, но не знаю свои права ( моему ребенку 2,5 года в сад мы ходим, поэтому я могу спокойно приступить к работе. подскажите, за сколько дней я должна предупредить своего работодателя о выходе? я так пони...
Здравствуйте. такой вопрос, я являюсь почетным донором. получил я его в марте, а отпуск мне сделали в декабре. я хочу этот отпуск перенести на тот месяц который мне нужен, но работадатель не подписывает. имеет ли он на это права?
Подскажите пожалуйста: у нас в части идут ошм, в связи с расширением ( переформированием) части, мне предлагают должность, ниже мною сейчас занимаемой, имеет ли право командир заставить меня написать рапорт о согласии постановке меня на ...
Можно ли при реорганизации ( слияние двух предприятий) с сокращением предложить должность, ниже занимаемой ранее
Я работаю гл.бух. бух. мне скоро в декретный отпуск но работодатель не хочет что бы я после истечения срока до 1,5лет выходила на место гл.бух. и хочет перевести меня на должность ниже .регламентирует этот перевод тем что у меня нет высш...
Нужна помощь у нас в организации сокращение по реорганизации. наш отдел сократили. мне предложили должность ниже категории. по закону у меня есть 2 месяца на принятия решения. но нас заставляют подписывать уведомления сейчас и сразу писа...
Разъясните мне обязан ли работадатель предоставить отпуск ученичкский я являюсь студенткой заочного отделения, но работадатели все как один говорят что они не обязаны давать отпуск, что бы я брала отпуск за свой счёт без сохранения зарпл...
Вопрос по сокращению .Попал под сокращение, в замен моей сокращенной должности мне могут предложить другую и оставить меня в штате. Желания переходить на другую должность у меня нет, т.к. работа там низкооплачиваемая и идут неоплачиваемы...
Работадатель написал на меня порочащую характеристику по запросу опеки. всё что там написано-не правда. что мне делать?спасибо.
Имеет ли право работадатель уменьшать оклад при командировке
Может ли работадатель, БЕЗ СОГЛАСИЯ работника, переводить его в другой филиал, либо на другую должность.
Можно ли выходить на работу когда требует работадатель, при этом я нахожусь на больничном
Имеет ли работадатель уволить работника по собственному желанию не рассшитавшись с ним.как поступить в подобном ситуации
При приёме на работу работадатель потребовал заранее написать заявление на увольнение по сж и поставить на нем подпись, дату я не ставил. работая я получил травму, производственную оформлять не стал, пошёл на больничный. работадатель поз...
При приёме на работу работадатель потребовал заранее написать заявление на увольнение по сж и поставить на нем подпись, дату я не ставил. работая я получил травму, производственную оформлять не стал, пошёл на больничный. работадатель поз...
Получил несколько месяцев назад травму на производстве. требуется операция, возможно две. обязан ли работадатель их оплатить? по акту н-1 я не виновен в травме