Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как мне быть. обязан ли я выплачивать?

Москва33 просмотров1 ответ

Устроился на работу. работадатель не полностью обьяснил условия работы (т. е. в краткости, что бы завлечь меня). после сбора документов, работадатель пригласил в кабинет и продиктовал свои условия работы на высоких тонах включая мат. так же я прошел мед комиссию, было затраченно 1750рублей. устроившись на работу и отработав 3 дня на испытательном 3х месячном сроке. ребята уже на работе рассказали каковы условия работы, мне они естественно не понравились. трудовая на данный момент находилась у меня. после я подошел к начальнику на 4й день, и обьяснил по каким причинам я отказываюсь работать. отсюда он сказал чтобы я выплатил неустойку по прохождении медкомиссии. обязан ли я её выплачивать? и обязан ли я нести трудовую книжку для отметки, что я с данной работы уволилися по истечению 3х дней на испытательном сроке? данная галочка мне не нужна в трудовой за 3 дня. хотя они требуют трудовую. по ст. 212 тк рф работник не обязан выплачивать компенсацию затраченную работодателем.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ничего не должны. просто не выходите на работу и все. работодатель обязан оплатить медосмотр независимо от количества времени, который работник проработает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить