Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Заявление на увольнение 26,07 далее идут три дня выходных по графику. могу ли я не отрабатывать /на испытательном сроке

Москва · 27.07.2012 · 127 просмотров

Заявление на увольнение 26,07 далее идут три дня выходных по графику. могу ли я не отрабатывать /на испытательном сроке

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев27.07.2012

Уведомить за 2 недели ( или за три дня при испытательном сроке), срок пойдет со след дня после подачи заявления В понедельник у тебя последний рабочий день Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.