Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с работы

Москва29 просмотров1 ответ

При приёме на работу работадатель потребовал заранее написать заявление на увольнение по сж и поставить на нем подпись, дату я не ставил. работая я получил травму, производственную оформлять не стал, пошёл на больничный. работадатель позвонил и сказал что уволил, т. е на моем заявлении сам написал дату увольнения. законно ли это, если нет куда мне надо обращаться и есть ли смысл?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если получаете травму нужно зафиксировать для этого нужно вызвать скорую на место работы. и обратиться с заявлением в инспекцию труда лучше прийти самолично и написать 2 экземпляра

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить