ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли работать по тк рф бесплатно?

Москва21.03.202157 просмотров1 ответ

На днях я устроился в крупную российскую компанию. вышел на работу, но они сказали, что договор мне дадут только недели через 2, когда "сделают учётку для компьютера". может быть такое, что пока мне не выдали эту учётку, моё рабочее время не оплачивается?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

21.03.2021

Добрый день .

обратимся к шестьдесят седьмой статье трудового кодекса http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/6078748fd8dbb18fea7eae954601330d205c3c79/

работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трех дней после того, как вы вступили к фактическому выполнению обязанностей.

"в соответствии со ст. 67 трудового кодекса трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе."

причём эти три дня они обязаны оплатить. если будут какие-то нарушения, то обращайтесь в трудовую инспекцию. успехов!