ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Руководитель заставляет делать работу бесплатно.

Москва03.09.201650 просмотров1 ответ

У меня сдельная оплата труда, в договоре прописаны расценки. в должностной инструкции есть пункт: выполнять иные распоряжения, указания руководителя. руководитель в письменной форме дал мне работу на 2 недели, которая в нашей фирме не оплачивается совсем, её делают те у кого оклад. правомерно ли это? мне бы статьи тк рф.

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

03.09.2016

Согласно нормам трудового законодательства работодатель имеет право возлагать на сотрудников дополнительные обязанности, но... возложение дополнительных обязанностей на сотрудника организации должны отвечать следующим условиям:
выполнение дополнительной работы возможно только с письменного согласия работника (ст. 60.2 тк рф)
доп. работа обязательно должна оплачиваться. размер доплаты за выполнение дополнительной работы определяется соглашением сторон трудового договора.
(ст. 60.2, ст. 151 тк рф)