Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по праву внутри.

Москва17 просмотров1 ответ

Если руководитель регулярно повышает на меня голос для того чтобы заставить выполнить несвойственную для меня работу (в должностной сказано, что я обязан выполнять "другую работу" по поручению начальства). могу ли я каким-либо законным способом привлечь такого руководителя к ответственности и заставить его прекратить орать на подчиненных? следует учесть, что руководитель никогда не использует нецензурной лексики и ко всем обращается по имени-отчеству. я тут почитал интернет, на мой взгляд вполне возможно применение ст 130 ук рф, но пока не пойму как ее правильно подвязать, чтобы было не отвертеться.

очень желательно к ответам прикладывать ссылки на законы.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Формулировка в тд "и другую работу" незаконна! либо эту работу нужно указывать, либо не указывать. лучше всего-на каждую работу не по ди оформлять доп. соглашение к тд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить