Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно написать жалобу на руководителя?

Москва103 просмотров1 ответ

Руководитель постоянно унижает подчиненных (особенно перед посетителями) , разговаривает только на повышенных тонах.... (практически всегда не по делу) стало невозможно работать.

как написать на него жалобу вышестоящему руководству (образец) ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Сверху пишете - кому (на чье имя) , от кого (свои фио полностью, должность кем работаете) ниже - слово "жалоба". следующие строки - излагаете по существу что происходит, чем вы не довольны. подтверждаете это фактами (конкретными примерами) . завершаете это вашей просьбой. т. е чего вы хотите в результате рассмотрения вашей жалобы? чтобы провели с руководителем воспитательную беседу? так и пишите. чтобы уволили? конечно, можете написать, но это не в вашей компетенции. такое отношение с подчиненными не является решающим фактором при увольнении, тем более если показатели работы эффективны с точки зрения вышестоящего руководства. ну и подумайте, что вам это даст. если человек точно изменится - то стоит того. если после вашей жалобы начальник станет вас "поедом есть", надо ли вам этим заниматься.
в конце жалобы пишете свою фамилию, дату, ставите подпись.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить