ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это?
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это? Можно ли премию вернуть, если причина дисциплинарного взыскания была в ошибке руководства, а не в ошибке подчиненных? Вышестоящему руководству в пояснительной было написано, что работники выполняли указания руководителя.
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Оспорить решение руководителя о лишении премии можно в Государственной инспекции труда или в суде. Для информации согласно ТК РФ дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.