Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

СРОЧНО! подскажите пожалуйста законно ли лишение премии за 2 месяца за увольнение? в организации существует положение о

Москва45 просмотров1 ответ

СРОЧНО! подскажите пожалуйста законно ли лишение премии за 2 месяца за увольнение? в организации существует положение о Невыплате премии увольняющимся по собственному. но премию задержали а теперь отказываются платить!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Выплата премии - это право, а не обязанность работодателя. Больше, чем прописано в Трудовом договоре работодатель платить не обязан. премия - это поощрение работника за хорошую работу. Не согласна с ответом Екатерины Уруевой. за дисциплинарный проступок на работника накладывается дисциплинарное взыскание ( замечание, выговор. увольнение). Лишение премии может быть и при отсутствии правонарушения ( проступка), например за низкое качество работы, за снижение объемов производства, за невыполнение показателей и т.д...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить