Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Невыплата премии работодателем, законно ли?

Москва41 просмотров1 ответ

Не хотят выплачивать премию. написала заявление на увольнение и менее чем через неделю выплатили премию. мне не дали.
премия выплачивается по отделам, либо всем либо никому, мои коллеги получили.
есть положеное о премировании в котором есть пункт если сотрудник уволился после периода, который подлежит премированию, но до выплаты- премия не выплачивается, но я являюсь еще штатным сотрудником... никаких взысканий и претензий не было за этот период ко мне... под депремирование не попадала то есть.... правда где пишут про коэффициенты премирования есть пункт о том, что "размеры премий ...могут корректироватья гендиром". как мне сказали мне ее обнулили. если все на монй стороне, можно ли обращаться в трудовую инспекцию без предварительного разбирательства с работодателем... есть еще неделя доработать, пока молчу, чтобы не впаяли чего...

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Читайте положение о премировании работников на вашем предприятии (в отделе кадров должно быть), если там написано, что премия выплачивается по усмотрению работодателя, то вы ее никак не взыщите!
никакие жалобы в инспекцию и никакие запросы не помогут, т. к. с положением о премировании вы ознакомились, когда вас приняли на работу!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить