Правомерна-ли невыплата премии при сдельно-премиальной оплате труда?

Администрация предприятия не выплачивает премию в течении 4-х месяцев на основании задержки выполнения годового плана. задержка по причине того-что комплектующие поступили в августе. в кол-договоре указано что премия выплачивается при выполнении плана предприятием, участок №-- является самостоятельным и премия выплачивается при выполнении участком нормо-часов с учётом количества работников. при ежемесячном снятии плана участок выполняет план на 120-150 %.