Должны ли в квиточке на зарплату указывать отработанные часы?
Как должны платить оклад? (суть в пояснении) в договоре нашел такой текст: "за выполнение работы по указанной в п 2.1. настоящего договора должности работнику ежемесячно выплачивается должностной оклад в размере 25300 рублей. по согласов...
Подскажите пожалуйста как посчитать з/п если человек на окладе, но работает сутки двое. а если не полный месяц? если оклад 8580. отработала 6 смен (132 часа) и ушла в отпуск с 23 июня?
Как правильно рассчитать количество рабочих смен? с 1-го числа каждого месяца по 1-е последующего или от з/п до з/п?
Сколько смен нужно отработать ,выходя из одного декрета,и уходя в другой,чтоб начислили среднюю з/п???
Имеет ли право администрация право изменять месячную норму рабочего времени. имеет ли право администрация при начислении з/платы окладникам изменять месячную норму времени. если в 2011 году оклады полностью начислялись за отработанную но...
Оплата больничного листа устроилась на работу 15 марта, официально устроили с 1.04.10 с испыт. сроком 1 месяц, по тд режим работы с 9 до 13, официальная з/п 6000. работаем с 9 до 18. плюс 2 дежурных субботы не оплачиваемых как оказалось....
Отпускные это аванс или доп. деньги к зарплате. Уходя в отпуск все получаем отпускные, но потом з/п получаем только за отработанные дни в месяце (коммерческая. орг.). А в гос. конторах получают отпускные и з/п в полном объеме. Вопрос: по...
Как отменить постановление об алиментах? Мужчина месяц не работал,за этот месяц приставы назначили алименты в соответствии со средней з/п России(до этого все хорошо платил от з/п), на следующий месяц опять начал платить от з/п,как отмени...
Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа Мой оклад меньше МРОТа, есть стимулирующая надбавка 40% от оклада, с 1 июня повысился МРОТ, организация не присмотрела бюджет, и естественн...
Меня лишил директор полностью премии. Оклад у меня составляет 4611 рублей. Вправе ли бухгалтер вычитывать у работника НДФЛ? Из самого оклада 4611?
Расчет сделали так 10 000/21 раб. день * 21 отработанный день (включая 9 марта). верно ли рассчитали зарплату?
Расчет сделали так 10 000 / 21 рабочих дней в марте * 21 отработанный день (включая 9 марта) . правильно ли ?
Подскажите пожалуйста,выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? подскажите пожалуйста,работала в магазине lindex ,там почасовая оплата +премия за месяц,при увольнении...
Доброго дня! возник вопрос по окладу/зарплате. получаю 20 тыс. оклад. какую сумму получу в феврале?. если рабочих дней 18 из них меня не было 4 дня (защищал диплом). руководитель и бухгалтерия посчитали так. взяли норму в год 22 рабочих ...
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя из оклада по штатному расписанию, без надбавок и премий. оклады соответствуют минимальной заработной плате. два раза в год она повышается (мрот) и два раза ...
Правомерно ли такое? что люди работают в одной компании, но в одном офисе почему то з/плата выше чем в других, хотя должность и обязанности одни и те же и оклад фиксированный без премий и пр.
Изменение оклада помогите, пожалуйста, разобраться: у нас в компании произошли изменения в оплате труда. теперь оклад делится на 50%: часть постоянная и часть премиальная. дали понять, что премию получить будет сложно. у меня ситуация т...
Здравствуйте. у меня оклад 7200 руб. /мес. оплата труда у нас 2 раза/мес. : премия и оклад. в положении о премировании сотрудников сказано, что выплата премий не носит обязательный характер. скажите, может ли мне работодатель повысить ок...
У работника оклад 8000 в январе он проработал 17 рабочих дней из них 6 праздничных как рассчитать зарплату?
В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них ста...
В организации система окладов закреплена стандартом организации. должность главного специалиста всех подразделений имеет тарифную сетку от 28 до 36 тысяч рублей. я работаю по срочному трудовому договору по минимальному оклад 28 тыс. рубл...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
На предприятии решается вопрос об увеличении заработной платы. положение о премировании останется неизменным.
согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
«при повышении среднего заработка учитываются т...
Если нам в пасху дали дополнительный выходной,могут ли за этот день вычитать деньги из зарплаты?оклад у нас фиксированный на какой документ можно сослаться?
Лишение премий. мне выдали больничный лист и я сообщил на работу через 2-дня и меня лишили премий на 50% за то что я не сообщил вовремя .имеют они право лишить меня премий или нет за это?
Имеют ли право лишить премии в гос.учреждении при увольнении?(см.внутри) работала в гос.учреждении.уволилась в середине сентября,а через несколько дней всем сотрудникам выдали квартальную премию в размере оклада.мне премии не выдали.имел...
Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц берет 27 дней. законно ли это? и что делать сотрудникам, если у всех от 18 до 21 явки? физически 27 явок не получается поставить, либо надо было работать ...
Как отразится на окладе, если к концу года работник не выработал норму годовых часов.
работая 4 раза в неделю по 9 часов.
дело в том, что работники выработавшие годовые часы и те которые не выработали их, в конце года все получили одинак...
Может ли быть оклад сотрудников одинаковой должности быть разным в одной организации? в статье 22 тк пишут, что работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
