Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должны ли в квиточке на зарплату указывать отработанные часы?
РЛ
Конечно. Работник должен быть полностью информирован о начислениях. В случае ошибки он имеет право предъявить претензию в бухгалтерию
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Добрый день всем ,вопрос о зарплате и правах Человек работает на севере ,как вообще высчитывают зарплату в организации,оклад на часы или дни умножают ,делят ,как? Есть спецы которые могут высчитать ,\зарплату ,зная оклад часы отработанны...
По закону РК в гос.учреждениях могу ли я потребовать свой табель ( чтоб сверится и посчитать свою зарплату)? и в коком Учреждениях я могу ли потребовать свой табель ( чтоб сверится и посчитать свою зарплату) и в коком пункте это написано...
Купила квартиру с долгом по электроэнергии Обслуживающая компания ООО "Пермэнергосбыт" требует погасить долг предыдущих хозяев, договор со мной уже заключен, лицевой счет остался прежним, т. к. закреплен за квартирой. А оплату за потребл...
Есть вопрос как выплачивается по больничному листу? мой стаж 40 лет. с учебным центром заключён договор, в котором есть полный соц. пакет. оговорено - оплата за отработанные часы. (уроки) я была на больничном 7 дней. мне начислили 980 руб.
Помогите разобраться с вр. и.о. .нужно ли производить доплату заместителю руководителя, если он был временно исполняющим обязанности руководителя на время нахождения того в командировке. руководитель, за дни проведенные в командировке, п...
Есть ли статья защищающая подростка от 14 до 18 лет во время временной работы? а точнее то, что ему обязаны выплатить зп за отработанные им часы?
Положена ли компенсация за отработанные годы до признания вредности на рабочем месте?
Нужна помошь Мне 58 лет общий стаж 35 лет из них первые 13 лет отработанные в мвд имею ли я право раньше выхода на пенсию
Не полностью отработанные нормо-часы - меньше з/п? я работаю 2/2 в офисе (оплата - оклад фиксированный + премия), на август выставили 181 нормочас, но по факту если работать 2/2 весь месяц получается 164 нормочаса (мне ставят в будние 11...
Можно ли подать в суд если мне не заплатили за отработанные часы? Я мать одиночка и воспитываю двоих несовершеннолетних детей одна.На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет.Месяц назад устроилась ...
Как рассчитать отработанные человеко-часы сотрудников школы, если в табели часы не проставлялись?
Обязательно ли в трудовом договоре указывать размер зарплаты сотрудника?
Уволили за 2 опоздания(не более часа), зарплату не дают. что делать? за каждое опоздание 500р. штраф. просил у начальства выдать *остаток*, так говорят ничего не будет. имеется пропуск от организации, но трудового договора не было...
Я работаю сутки к трем. рабочие смены выпадают на праздничные дни, например на 1января. рабочая организация утверждает, что если она оплатила мне вдвойне праздничный день то часы этой отработанной смены мне учитываться не должны и теперь...
Работаю по совместительству тренером-преподавателем. веду 2 тренировочные группы, 1гр.-6 час, 2гр.-9 часов. в прошлом месяце выяснила , что зарплату начисляют за 0.5 ставки (как совместителю за 9 часов). получается , что 1гр. веду беспла...
Добрый день. график работы пятидневка пн-пт с 09:00 до 18:00. это официальный режим работы организации, отражён на вывеске, на официальном сайте. по договору мой рабочий день 7,2ч (чтобы в неделю было законных 36ч), а по факту рабочий д...
Попросили по собственному желанию написать, не только меня ( умирает магазин). за прошлый месяц еще никому не дали зп, как и аванс, сказали что заплатят только мрот. за декабрь точно, а за ноябрь по вопросом. вот мне интересно, они имеют...
Рабочая неделя 55 часов я устраиваюсь на работу продавцом в магазин рукоделия. график работы с 10:00 до 21:00. по пятидневке. это получается 55 часов. зарплата 35тыс. скажите,это законно с их стороны ставить столько часов в неделю за так...
Могут ли меня перевести на другой график и сократить рабочие часы? Устраивалась на работу с графиком 2/2 по 12 часов, проработала так 1,5 года.. сейчас оставляют одного сотрудника(меня) на этой должности и переводят на 5/2 по 8 часов. Из...
Ситуация: в лицее работают два сторожа, график ночь/ночь (в выходные и праздничные сутки/сутки). оклад по трудовому договору 3 877 руб, норму времени при расчете зарплаты бухгалтерия берет по среднемесячному - 167 часов, а не по производ...
Я работаю по сменно сутки через трое дежурным сантехником у меня почасовая оплата труда, тарифная ставка. со мной заключили дополнительный договор о предоставлении мне трех перерывов в сутки, перерыв на обед 30 минут, на ужин 30 минут, н...
Здравствуйте, я отработал один месяц 175 часов. дали сегодня расчетный лист, а там мне стоит 135 часов, т.е. мне незапла один короткий день вот и не делится) мне не заплатили или не учли как то 40 часов. хотя я отработал все 175 часов. с...
Я работаю оператором-диспетчером на оптовом складе (склад работает круглосуточно, за исключением воскресенья). график у нас такой: день, ночь, отсыпной, день ночь, отсыпной. сейчас подробно опишу время работы. то есть к примеру, в понеде...
Как добиться хорошей зарплаты? На предприятии мы должны заработать около 10 тыс в указанный срок, но из - за не пунктуальности начальства(поздно приезжает кран к месту строительства и подобное) в эти сроки мы не укладываемся, нам работат...
То день отгула оплатят как полный раб день (8часов ) и + тех 4 часа за выходной ?
Сколько рабочих часов должно быть за май при графике 2/2 по 12 часов в мае 31 день, мы работаем посменно 2/2. норма - это 165 или 176. я еще выходила дополнительно на полдня. итого у меня 181 час.
Расчет за отработанные дни
Правомерно ли на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? правомерно ли действия работодателя - на испытательный срок платить зарплату меньше, чем после испытательного срока? и какая зарплата должна ука...
Как быть, если мне не платят за часы, которые я фактически провела, но не за 4 месяца, а за 2? работаю по тарификации в колледже. два месяца не могла работать в связи с болезнь. получила оплату по больничному листу. в следующие 2 месяца ...
Должен ли работодатель часы сверхурочной работы оформлять приказом и проводить как переработку если в договоре ненормированный рабочий день? если работодатель заставляет перерабатывать насильно, не имея приказов, но получая оплату за доп...