ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите разобраться с вр. и.о.
Помогите разобраться с вр. и.о. .нужно ли производить доплату заместителю руководителя, если он был временно исполняющим обязанности руководителя на время нахождения того в командировке. руководитель, за дни проведенные в командировке, получил зарплату как за отработанные дни. если делать заместителю доплату, то получится, что одну и ту же зарплату заплатили дважды. в приказе об исполнении обязанностей не указано производить или нет доплату. время нахождения того в командировке. руководитель за дни проведенные в командировке получил зарплату как за отработанные дни. если делать заместителю доплату, то получится, что одну и ту же зарплату заплатили дважды. в приказе об исполнении обязанностей не указано производить или нет доплату.
Ответы сообщества 1
Ответить
Если гос.служба, следует руководствоваться установленной сеткой. если предприятие частное, собственник на свое усмотрение может определить размер доплаты (либо ее отсутствие). Грамотные руководители при распределении премии руководствуются трудовым табелем (листом), в котором указаны все сверхурочные часы, а также объемы проделанной работы. Если сотрудник действительно исполнял обязанности за двоих, то, я думаю, вправе требовать достойных премиальных.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.