Мужу не дали доп. отпуск за год, сказали, что учитывают только календарные дни. Работает в районе Крайнего Сев. вахтой.

Если ваш муж постоянно не проживает в районе Крайнего Севера, а ездит на вахту в данный регион и он работает первый год, то работодатель прав, т.к. предоставление дополнительного отпуска имеет свои особенности. 1. При вахтовом методе работ, устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал, полугодие или год. В учетном периоде учитывается: рабочее время; время в пути от места нахождения организации или пункта сбора до места работы и обратно и время межвахтового отдыха. 2. В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск и оплату проезда в отпуск, включаются только календарные дни работы в районах Крайнего Севера, а также дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно. 3. Право на дополнительный отпуск возникает у работника , проработавшего в вышеуказанных районах и местностях не менее 11 месяцев (ч. 1 п. 36 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2). Из всего, вышесказанного, следует, что если ваш супруг не отработал 11 месяцев, то право на доп.отпуск он не имеет.