Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности)

Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, включая 28 календарных дней основного отпуска, 24 календарных дня дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера. На предыдущей работе у меня было 45 дней отпуска. Договор не помню. Помню, что начальник отдела кадров брал производственный календарь и в нем отсчитывал рабочие дни вместе с субботами. Воскресенья и праздничные дни не учитывались. В результате я отдыхал 2 месяца подряд. Сейчас мне заявляют, что 52 дня включают в себя и праздники и выходные. У меня отпуск (время отдыха) получается меньше, чем на предыдущей работе. Правильно ли это? Начальство упирает на то, что в договоре сказано "календарных", а не "рабочих" дней