Собеседование на должность юриста организации. какие вопросы может задавать работодатель ?

С учетом печальной закономерности "забудьте, чему Вас учили в институте", вопросы задаются в основном не из теории, а из практики. Зависит от специфики деятельности организации. Я например, проводя собеседования, часто предлагаю соискателю решить какую-то юридическую задачу из своих недавних судебных процессов. А потом сравниваем вариант соискателя и реальное судебное решение. Кроме того, будьте готовы, что если на вопрос "К какой области права Вы более склонны" Вы ответили "семейное/уголовное/земельное и т.д." Вам именно из этой сферы вопросы и начнут задавать. Так что если в чем-то не особо разбираетесь, не торопитесь признаваться в любви кодексам =)