Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Раб-ла в магаз на испыт-ном сроке 3 мес. отработала 2.5 мес. после ревизии недост., за июнь вообще не дали зарпл ию мини

Москва57 просмотров1 ответ

Раб-ла в магаз на испыт-ном сроке 3 мес. отработала 2.5 мес. после ревизии недост., за июнь вообще не дали зарпл ию мини

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В силу положений статей 22 тк рф: принудительный труд запрещен; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить