Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли из-за больничного отодвинуть двухнедельную отработку при увольнении?

Москва59 просмотров1 ответ

В статьях пишут, что больничный не влияет, а на работе мне доказывают, что я должна буду отрабатывать те дни, которые проболела. кто прав? дайте пожалуйста ссылку на тк, какая статья?

Ответы сообщества 1

Ответить

Уволь­не­ние по соб­ствен­но­му же­ла­нию во время боль­нич­но­го – жиз­нен­ная си­ту­а­ция. ра­бо­то­да­тель впра­ве уво­лить вас во время боль­нич­но­го, т. к. в дан­ном слу­чае до­го­вор рас­тор­га­ет­ся по вашему желанию, т. е. ини­ци­а­ти­ве ра­бот­ни­ка (ст. 80 тк рф).
при этом офор­мить ваше уволь­не­ние, нужно будет той датой, ко­то­рая ука­за­на в за­яв­ле­нии, либо датой, на ко­то­рую вы­па­дет по­след­ний день двух­не­дель­ной «от­ра­бот­ки» (пись­мо ро­стру­да от 05.09.2006 n 1551-6).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить