ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не заплатил за отработку
Прошу помочь! при увольнении работодатель выплатил только компенсацию за не отгуляный отпуск. за двухнедельную отработку выплат не было. как утверждает бухгалтерия - уволившиеся сотрудники в этот период не работали. есть доказательства того, что работали. просто ответственное лицо в силу личных отношений не передал в бухгалтерию информации о работе сотрудников. можно ли отбить не выплаченные деньги? подать в суд на данное лицо или организацию? что для этого нужно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если не работали - почему не уволили за прогул? а если прогула нет, значит, должна протабелировать и представить к оплате. у вас есть время - 3 месяца с даты увольнения ( ст. 392 тк рф) для подачи иска в суд с требованием возместить невыплаченную в день увольнения сумму с компенсацией ( ст. 236 тк рф) и моральный вред ( ст. 237 тк рф) .
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.