Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут уволить за прогул если не выйти на отработку после увольнения

Москва125 просмотров1 ответ

Могут уволить за прогул если не выйти на отработку после увольнения

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вообще,не могут если принести справку или больничный.Но даже один прогул в принципе не чего страшного!Но если,человек в случае отказывается отработать положенные две недели то его могут,уволить под 303-тью с.т.ТК РФ.Я.только немного не понял!Как могут уволить,уже уволенного работника(бывшего)!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить