Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение за прогул

Москва35 просмотров1 ответ

Увольнение за прогул Мою знакомую уволили за день прогула, она болела но больничный не оформила. Не выйдя на работу она уведомила что за болела, но когда пришла на след день генеральный ее уволил сказав что не верит что она болела, хотя до сих пор шмыгает и температурит (он просто хотел избавиться от нее) P. S. если кто знает как можно восстановиться или получить какую-нибудь компенсацию подскажите пожалуйста

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если работодатель нарушил процедуру увольнения за прогул, то есть возможность через суд отменить приказ об увольнении. Наверное. работодатель не взял объяснение у Вашей знакомой, что обязан был сделать. И наказание должно быть соразмерно проступку. Статья 192-193 ТК РФ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить