ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Справедливо ли меня увольняют?

Москва29.06.201268 просмотров1 ответ

Справедливо ли меня увольняют? Работаю продавцом-кассиром в книжном магазине. Нас трое сотрудников, 1 старший продавец и 2 кассиров. Причем у меня стаж в этом магазине выше, чем у второго кассира. Сегодня мне сообщили, что директор решил, что 3 сотрудника на наш магазин - много, и мне предлагают перейти в другой магазин, который находится почти в 3 часах езды от моего дома (до нынешнего я добираюсь за час-полтора). Я отказалась, мне предложили написать заявление на увольнение. Какие права в данном случае у меня есть? Требовать ли мне, чтобы меня увольняли "по сокращению" со всеми причитающимися выплатами, или мне ничего не причитается? Уйти предлагают с 3-го июля.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

29.06.2012

Ответ зависит от того, как в твоем трудовом договоре определено место работы. Если в трудовом договоре в качестве места работы указан конкретный магазин, в котором ты работаешь сейчас, то перевести тебя на работу в другой магазин работодатель без твоего на то согласия не может (ст. ст. 72, 72.1 Трудового кодекса). Если в качестве места работы указан населенный пункт, а магазин, в который тебе предложено перейти, находится за административными границами этого населенного пункта, то и такой перевод также требует твоего согласия. Чтобы изменить тебе место работы без твоего согласия, работодатель обязан соблюсти определенный порядок, предусмотренный ст. 74 Трудового кодекса, т.е. письменно предупредить тебя об изменениях не позднее чем за 2 месяца с указанием причин, послуживших основанием для изменений, а также выполнить иные требования, указанные в данной статье. Если то, что описано выше - твой случай, то ты вправе не соглашаться писать заявление "по-собственному" и потребовать, чтобы работодатель поступил с тобой по закону.