ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Положена ли мне компенсация при увольнении

Москва18.08.201279 просмотров1 ответ

Положена ли мне компенсация при увольнении меня увольняют. сначала говорили, что по сокращению. я поинтересовалась, могу ли рассчитывать на компенсационные выплаты. мне ответили: - "нет яна, мы вас не сокращаем. а перводим в гранд каньон - вы в свою очередь от этого отказались. я вас перевожу по служебной необходимости с 05.07.12 в гранд каньон. или вы переходите или вы отказываетесь - но тогда нам придется расставаться". дело в том, что у них в гранд каньоне действительно не хватает сотрудников, и формально от меня могут потребовать кого-то там заместить. но мне туда ехать 3 часа только в одну сторону. естественно, они требуют, чтобы я написала заявление по собственному желанию. писать я его не буду, обойдутся. вопрос вот в чем: попадает ли мой случай под статью 77 пункт 7 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора ). ---------------выдержка из трудового договора: "1.1.1. основным местом работы работника является магазин, расположенный по адресу: город санкт-петербург, улица владимирский пр., дом 19 строение а."

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

18.08.2012

Нет, это 72.1 Перевод, т.е. допустимо только с вашего письменного согласия, потому что адрес места работы указан в договоре. могут временно перевести без вашего согласия, ст.72.2, только вы им не подсказывайте по закону они имеют право вас сократить, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ 77 п.7 (и ст.74) не катит, потому что ваш случай прямо прописан в ст.72.1