ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Положена ли компенсация при увольнении за неоформленный отгул?Отгул должен был предоставлен за работу в праздн.вых.день
Положена ли компенсация при увольнении за неоформленный отгул?Отгул должен был предоставлен за работу в праздн.вых.день
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Если, как вы говорите, отгул не оформлен, то он вам и не предоставлен. Значит, вы можете требовать доплату за от выход на работу в соответствии с ТК РФ
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.