Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...

1 ответМосква04.02.2012209 просмотровТрудовое право

При смерти каких родственников могут дать оплачиваемый отгул?

При смерти каких родственников могут дать оплачиваемый отгул? И полагается ли мат. помощь?

1 ответМосква29.08.2012872 просмотровТрудовое право

Можно ли предоставить работнику отгул в текущем году за 04 ноября прошлого года?

1 ответМосква15.06.2011121 просмотровТрудовое право

Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый выходной?

Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый выходной? у меня хроническое заболевание, но инвалидности нет, сняли, и ежемесячно мне необходимо выписывать лекарства у врача, поэтому мне каждый раз приходится брать отгул на работе...

1 ответМосква12.04.2011301 просмотровТрудовое право

1 отгул за работу в выходной без всякой оплаты это правильно?

1 ответМосква05.07.201283 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как правильно написать заявление на отгул?

Как правильно написать заявление на отгул? Мне нужно написать заявление на отгул, но т.к. в ТК нет такого понятия как "отгул", то как это правильно назвать? я иду на плановый прием к врачу по беременности. директор просит написать заявле...

1 ответМосква01.10.20111 490 просмотровТрудовое право

Что такое отгул

1 ответМосква30.04.2012161 просмотровТрудовое право

Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста?

Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...

1 ответМосква16.05.2011252 просмотровТрудовое право

Правомерно ли если работника побывавшего в отгуле ознакамливают с приказом об отпуске без сохранения зарплаты?

Правомерно ли если работника побывавшего в отгуле ознакамливают с приказом об отпуске без сохранения зарплаты? у меня ребенок 1 год 8 месяцев.на совещании директор дал распоряжение о выходе на работу в выходной день всем сотрудникам, на ...

1 ответМосква21.03.2013156 просмотровТрудовое право

Работаю медсестрой,по договору оплата в выходные в двойне,но олачивают как простые смены,как добиться правильной оплаты

Работаю медсестрой,по договору оплата в выходные в двойне,но олачивают как простые смены,как добиться правильной оплаты

1 ответМосква13.11.201394 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как правильно оплатить работу в праздничный день

1 ответМосква29.04.2011202 просмотровТрудовое право

Может ли директор филиала уведомлять работника издавать приказ о сокращении работника или только генеральный директор

Может ли директор филиала уведомлять работника издавать приказ о сокращении работника или только генеральный директор

1 ответМосква09.04.2012211 просмотровТрудовое право

Если директор обещал хорошую зарплату и оплатить уч. отпуск но обещание не сдержал увольняться

1 ответМосква13.05.201262 просмотровТрудовое право

Как на работника правильно возложить дополнительные трудовые обязанности?

1 ответМосква28.04.2012492 просмотровТрудовое право

В ооо 3 учредителя. один из них директор ооо. по решению собрания учредителей, он сам себя назначил директором приказом.

В ооо 3 учредителя. один из них директор ооо. по решению собрания учредителей, он сам себя назначил директором приказом. 1. трудовой договор директор сам с собой должен заключать? я работаю специалистом, я не учредитель. на данный момен...

1 ответМосква02.02.201854 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.