Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должны ли отдел кадров, ставить отметку в приказе на увольнение об оплате выезда из районов крайнего севера?

Москва49 просмотров1 ответ

Работаю в городе якутске в государственном бюджетном учреждении, в кол. договоре прописана статья 326 тк рф о выезде при увольнении из районов крайнего севера. написал заявление на отпуск с последующим увольнением и об оплате этого самого выезда (только билет в один конец, без багажа) . в отделе кадров мне сказали написать разными заявлениями, одно на отпуск с последующим, а второе на оплату выезда. отдал оба этих заявления, подготовили приказ и в нем ни слова об оплате выезда. начальство объясняет тем что, на оплату будет приказ только когда я уеду и отправлю заявление с посадочным талоном обратно, а так никаких отметок не ставится. должна ли стоять отметка в приказе на увольнение об оплаты выезда? или можно так, чтобы они сами билет этот купили и от них мне ничего не надо было бы уже?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оплату за билет можно производить при наличии оригинала этого билета - авансом не оплачивается! вдруг вы выбросите подтверждающий документ за ненадобностью, а бухгалтер, занимающийся авансовыми отчетами, свои деньги должен вносить?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить