Если директор обещал хорошую зарплату и оплатить уч. отпуск но обещание не сдержал увольняться

Если вы оформлены официально (трудовой договор, труд.книжка и т.д.) - то, прежде чем уволиться, надо хотя бы попробовать получить то, что вам обещали. прочитайте ваш ТД - соответствует ли та з/п, указанная в ТД тому, что вам обещал директор? вы имеет право на предоставление учебного отпуска - директору - заявление и справку вызов из учебного заведения (конечно же ВУЗ должен иметь гос. аккредитацию). в любом случае - вы всегда можете обратиться с инспекцию по труду, суд и т.д. за защитой своих прав. суд ВСЕГДА на стороне работника)