Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

У меня отпуск в октябре. директор не пускает, говорит я нужен на работе. а у меня свадьба... и путевки уже куплены

Москва · 24.02.2011 · 109 просмотров

У меня отпуск в октябре. директор не пускает, говорит я нужен на работе. а у меня свадьба... и путевки уже куплены как поступить в таком случае? отношения с начальником портить не хочется. и увольняться тоже- работа хорошая..

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко24.02.2011

Значит пишите заявление на увольнение. В причине увольнения обязательно укажите что не можете продолжать работу в связи с отказом предоставления отпуска на время свадебных мероприятий. Заявление об увольнении нужно писать не ранее чем за две недели, так-что время у вас еще много. Не тяните с этим, т.к. чем раньше вы подадите заявление, тем больше будет времени на то, чтобы ваше начальство передумало или пошло на компромисс. Если все-таки уволят, то зачем вам работа с таким руководством? Тут тоже не о чем жалеть...

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.