Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск был запланирован на август, приобрела путевку. руководство не сообщив мне изменило график отпусков. далее внутри.

Москва53 просмотров1 ответ

Мой непосредственный руководитель дала мне устное согласие на то чтобы я ушла в отпуск в августе. мною была приобретена путевка. теперь когда мне необходимо написать заявление на отпуск, вышестоящий руководитель не отпускает меня, мотивируя это тем что наступил сезон продаж и на меня рассчитывают. мой непосредственный руководитель на данный момент находится в отпуске.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Пишите заявление на имя вышестоящего о том, что согласно тк рф работодатель не составил письменно график отпусков, нарушив тк рф, а по договоренности с непосредственно вашим руководителем отпуск был запланирован на август, то есть фактически в устной форме согласовали график отпусков, вы приобрели заранее путевку, понесли расходы, то перенос отпуска в связи с сезонностью продаж не является производственной необходимостью, поскольку сезонность - это повторяющееся событие, которое было учтено при согласовании с непосредственным руководителем графика отпусков. просите от вышестоящего письменного приказа о переносе отпуска с указанием причины переноса. и в конце допишите, что нарушая ваши права, вы вынуждены будете обратиться в трудовую комиссию с незаконным необоснованным переносом отпуска. либо звоните непосредственному начальнику и пусть он решает вопрос с боссом. либо судитесь с организацией за возмещение расходов из-за переноса отпуска

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить