Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Не хотят отпускать в отпуск

Москва · 22.05.2012 · 138 просмотров

Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через некоторое время одумались и сказали что ранее чем я проработаю 6 месяцев уйти в отпуск нельзя... Проблема в том, что хоть мой непосредственный начальник (мастер участка), а также начальник начальника (мастер цеха) не против чтобы я ушёл в отпуск в любое другое время, когда из нашей бригады никто не в отпуске (бригаду собрали с учетом того что 1 человек постоянно в отпуске), в табельной сказали приходить узнавать про отпуск только в декабре этого года (а это будет уже 15 месяцев как я там работаю). Недавно я узнал что пропущенный отпуск оплачивается мизерно, лучше всё-таки пойти в отпуск. Насколько мне известно мне обязаны предоставить отпуск в течение первого года работы (при условии что я проработал 6 месяцев (работаю уже восьмой месяц), но согласно графику отпусков. Проблема в том что в графике отпусков-то меня больше и нет... Ещё раз повторюсь, что "место под отпуск" такое чтобы моё начальство было согласно найти можно (им всё поровну, главное чтобы было как минимум 5 человек в работе), но с табельной проблемы. Что можно сделать?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко22.05.2012

По согласованию сторон отпуск может быть предоставлен работнику и до истечения 6 месяцев. В Вашем случае такое согласование - график отпусков, утвержденный приказом директора завода. Внести в него изменения можно лишь на основании служебной записки Вашего непосредственного руководителя - мастера, начальника цеха. Не будет такой служебной записки - идёте в отпуск по графику, что бы там Ваши табельщики не говорили

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.