Правомерно ли меня не отпускают в отпуск?

Трудовым законодательством предусмотрено право на предоставление некоторым сотрудникам (по их просьбе) отпуска в удобное для них время. К таким категориям работников в частности относятся жены военнослужащих. Время отпуска выбирает работник. Женам военнослужащих работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для них время (даже до истечения шести месяцев с начала работы у данного работодателя)(ч.3 ст.122 ТК РФ). Отпуск должен быть предоставлен работодателем по письменному заявлению работника, супруг которого является военнослужащим, по его желанию отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга-военнослужащего (пункт 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". При этом продолжительность отпуска работника может быть по его желанию равной продолжительности отпуска супруга-военнослужащего. Часть отпуска, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Отказ в предоставлении Вам отпуска является нарушением ТК РФ. Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду или в суде. Так что отказ абсолютно незаконен, график отпусков к Вам никакого отношения не имеет, пишите заявление и подавайте его руководству. http://base.consultant.ru/cons/cgi/onlin...