ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
График работы
График работы Работаю в медицинском госучреждении...График работы сменный,суточный...График работы на следующий месяц составляется в 26-30 числах идущего месяца, т.е. в свою последнюю смену я узнаю о том,как я буду работать в следующем месяце.Ранее работала в другом мед.учреждении,там предварительный график всегда составлялся до 10 числа идущего месяца. Подскажите,в какие сроки надо ознакамливать сотрудников под роспись с графиком работы на следующий месяц? Может есть какой то приказ,закон,положение по срокам сдачи графиков?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 103. Сменная работа Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.