ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ночной отдых при суточном графике работы
Нужна консультация. работаю оператором 112, график скользящий, сейчас сутки-четверо. в моем контракте запрета на ночной отдых вроде бы как нет, и трудовой кодекс его разрешает.
но недавно получил выговор от начальника за ночной сон. подскажите пожалуйста, на какой пункт тк рф сослаться, чтоб поставить на место шефа?
Ответы сообщества 1
Ответить
По трудовому кодексу при суточном графике работы время отдыха ничем не отличается от времени отдыха при иных режимах работы. оно устанавливается с учетом положений гл. 18 тк рф:
при стандартном 8-часовом рабочем дне работнику предоставляется 1 перерыв на обед и отдых, соответственно, при 24-часовом рабочем дне таких перерывов должно быть 3.
если работодатель не может предоставить работнику возможность покинуть рабочее место и использовать время отдыха на свое усмотрение (что чаще всего и бывает при суточной работе), то время приема пищи и отдыха будет входить в рабочее.
выходными являются 2 или 3 суток (в зависимости от режима) после отработанных 24 часов.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.