Возник вопрос: при сменной работе(день-ночь-отсыпной-выходной), отчетный период месяц, урезают до месячной нормы часов, предоставляя выходные, при этом в счет выходных отбирается ночная смена, а норма мотивируется тем, что переработки за...
У нас на заводе смена, а всего их было четыре, длится 13 часов ( минус два обеда по 30 минут ). Раньше работали день, ночь, отсыпной, выходной , но после того как люди стали увольняться, количество смен сократили до трех. Работодатель со...
График работы 2 дня в день, выходной , 2 ночных смены(продолжительность 12 часов).перед 1 ночной сменой и 2 ночной сменой отправляют на учебе(противопожарный минимум).законно ли это?
Подскажите закон в трудовом кодексе, который регламентирует отдых между сменами Никак не могу найти четкое пояснение в трудовом кодексе по поводу отдыха между сменами (ночными и дневными) противоречит ли такой график закону: 2 в день, по...
Оплата выходных, праздничных дней. Скользящий график, два через два, день-ночь, по 12 часов. вопрос на каком основании выход в выходной день оплачивается по обычному тарифу? почему? ведь в тк рф четко прописано что оплата в выходной или ...
Доброго дня! очень нужна консультация!
вахтеры работают в 2 смены по 8 часов каждая с 6 до 22.00. один из трех уходит в отпуск. можно ли временно поменять график работы, поставив одну рабочую смену 16 часов вместо 2-х по 8 часов. таким о...
Мой муж работник того же предприятия, в той же должности (водитель троллейбуса) . работа сменная. в силу удаленного проживания от работы (по городу) и длительности рабочей смены 14 часов, на сон у мужа оставалось 4-5 часов. тк выезд в 7 ...
Ночной сторож на мех.току график работы 2/2 только ночные смены по 12 часов
График работы состовляеся так что между сменами 96 часов при этом в это время стоят выходы на 8 часов.
подскажите правомерно ли это? Суммированый учет рабочего времени ведется за год. Организация является поисково-спасательным формирован...
Человека, работающего по контракту, на протяжении 5-ти месяцев заставляют работать в ночную смену.правомерно ли это,? нет, в договоре не прописано. в договоре указан нормальный рабочий день смена 8 часов, но если график сменный, то ведь ...
Имеет право на существование сменный график 3 на 3? поясните пожалуйста независимо от вида графика работники организаций всех форм собственности и всех организационно-правовых форм имеют следующие гарантии: минимальная продолжительность ...
Я работаю по графику на производстве:2 дневные смены(12 часов), 1 выходной, 2 ночные смены, 3 выходных. в данный момент я на больничном с ребенком, мне звонят с работы и говорят что график поменялся на:1 дневная смена(12 часов), 1 ночная...
У меня скользящий график, с 11 по 20 марта на больничном. до больничного отгуляла 3 выходных. по графику 3 выходных выпадали на период больничного. сколько выходных должно быть после больничного?
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
Добрый день! у нас в фирме раньше была обычная пятидневная рабочая неделя где сб. вс. выходные. теперь руководство сделало так называемый скользящий график. выходные выпадают по разному, бывает на неделе, бывает в выходные. скоро 12 июня...
У нас на предприятии вышло распоряжение -давать женщинам отгулы только в утренние смены,правомерно ли это? у нас скользящий график работы ,в три смены. т.к женщины часы перерабатывают,им дают отгулы.раньше давали в любую смену,а теперь в...
Здравствуйте! у меня на предприятии установлен скользящий график.график состоит из трёх смен 1 смена -утро- с 6-00 до 15 я так понимаю если график скользящий то и смены должны меняться ,например утро,вечер,ночь - а не ставить подряд по 3...
В январе месяце на заводе начали работать с 10 числа, график смен по 11.5 часов, (день-ночь, отсыпной-выходной) заставляют отрабатывать вместо 120 часов -172 часа без особой оплаты с учетом того что выходных дней не было, если не отработ...
Я работаю в сфере обслуживания клиентов, скажите пожалуйста, законно ли все описанное мной ниже?
1. штрафы. штрафы за опоздания, штрафы за ошибку в заказе, штрафы за качество в разговоре с клиентом.
2. зарплата. зарплату почему то выпла...
1.если я сдал кровь, и после этого вышел на работу, должны ли мне дать дополнительный выходной, в тк рф написано по соглашению с работодателем, т. е. если он не согласен, выходной могут и не дать?
2.и другой вариант, если я сдал кровь по...
Каково время отдыха между ночными сменами (если работа 3 ночи подряд)? какими документами оно устанавливается? вот мой график: 01.10.12 - с 20:00 до 08:00, 02.10.12 - с 20:00 до 08:00, 03.10.12 - с 23:00 до 09:30 04-05.10.12 выходные......
Работаю как нам говорят график с расчетом на 40 ч неделю, но графики за год часто меняются, то по 12 ч то по 8( скользящий) часто делают спаренные смены. бывает в начале года за первые 4 месяца отрабатываем спаренки рассчитаные на год, ...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Работаю в специализированном учреждении. Норма часов по закону 101,9. График скользящий. Имеют ли право срезать часы.?
Подскажите пожалуйста! если график день-ночь-48, во время простоя перевели на пятидневку по 8 часов, обязан ли работник выходить на 6 день в смену по 12 часов? то-есть, его возвращают в свой положенный график день-ночь-48, сразу после от...
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...
Законно ли менять график работы сотрудника с дневного на ночной? и если сменил график - то должен ли работодатель доплачивать работнику за ночные смены? и за какое время работодатель обязан предупредить работника о смене дневного графика...
Обязан ли по закону работодатель оплачивать работнику за ночные смены больше чем за дневные, если до этого работник работал в дневные смены и его перевели на ночной график работы?