Обязан ли по закону работодатель оплачивать работнику за ночные смены больше чем за дневные?

Статья 154. оплата труда в ночное время
 
каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются правительством российской федерации с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

правительство российской федерации
 
постановление
от 22 июля 2008 г. n 554
 
о минимальном размере повышения оплаты труда
за работу в ночное время
 
в соответствии со статьей 154 трудового кодекса российской федерации правительство российской федерации постановляет:
установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.