Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Доплата за ночные смены?

Москва48 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я работаю на коммерческую организацию постоянно в ночные смены ( 5дневная рабочая неделя) по сдельной оплате труда. ночная смена с 20:00 до 4:00., но часто приходится задерживаться и до 7:00,когда и до 8:00. конечно за лишние часы работы ничего не оплачивается, никакой премии, ни благодарности (только из зарплаты ошибки высчитывают) . имею ли я право на доплату за ночные смены или же сверхурочные часы при сдельной оплаты труда?

Ответы сообщества 1

Ответить

И не благодарите ,)

тк рф ст152
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

ст 154
каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются правительством российской федерации с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. (часть третья введена федеральным законом от 30.06.2006 n 90-фз

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить