Мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
Имею ли я право разбить свой отпуск 28 календ.дней следующим образом? 10.05-18.05- 9 дней + 25.06-08.07-14 дней +13.08-17.08-5 дней Итого вместе с выходными если отдыхать, то получается 32 дня- имею ли я на это право? Ну соответственно а...
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Если я иду впервые в отпуск через 6 месяцев, я имею право 28 календарных дней отгулять или 14 дней?
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вр...
Работаю в организации с октября 2013 года, в июле 2014 у меня должен быть отпуск 14 дней, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но при увольнении хочу отгулять полный ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календа...
Добрый день.
как правильно рассчитать отпускные.
я не был три года в отпуске,
компенсацию не получал, отгулял
два отпуска подряд, отправляют в третий.
как он будет рассчитываться? будут эти
отпуска вычитаться из рабочего периода,
отпус...
Отпуск один раз в год 28 календарных дней.
это все понятно, вопрос в том, что если я пришел на работу в летом 2014 то отпуск я должен отгулять 28 в этом году т. е до января 2015 года? и потом у меня после нг снова появится 28 календарных...
Отпуск был 14 дней, 1 неделю отгуляла, 2 дня брала отгулами. Сколько дней осталось мне отгулять?
Работодатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней.. могу ли я ослушаться и уйти на все 28 дней, может ли он меня уволить после этого? (в трудовом договоре прописаны 28 дней отпуска)
Ежегодный оплачиваемый отпуск. помогите разобраться. взял ежегодный отпуск на 14 дней. включаются ли в эти дни выходные ( не праздничные ) дни. то есть если отпуск с 10 числа, то по закону он закончится 24 или все таки 28 ?
Неиспользованные дни отпуска (28 дн.) сотрудник (гл. бух. - добрая душа) не отгулял отпуск (28 дн.) в 2011 году и заранее выплатил себе отпускные за него в декабре 2011 г., который собирается отгулять весной 2012 г. летом этого же года т...
Вопрос по отпускам Ситуация такая: работник отгулял 14 дней, затем имеет право взять 5 дней c понедельника по пятницу = 19 дней, затем взял ещё 5 дней с понедельника по пятницу = 24 дня и у него вроде бы по закону остался 1 день. Имеет л...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Здравствуйте! я работаю электрогазосварщиком во вредных условиях труда с 2000 года по настоящее время. в графике отпусков на 2013 год мне установлен отпуск в количестве 46 календарных дней. в соответствии с действующим законодательством ...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
Когда мне выходить на работу если я возьму отпуск с 25апреля на 14 календарных дней?
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Господа кадровики! помогите рассчитать остаток отпуска перед выходом в декрет! подскажите пожайлуста, я работаю в бюджетном учреждении, (отпуск 28 к.д.) с 01.02.2010: с 1.09.2010 брала отпуск на 14 календарных дней за отработанный период...
Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Вопрос по поводу отпуска. как его считать? у меня не получилось отгулять отпуск. гуляю по несколько дней. как считать выходные? на пример я беру пятница-понедельник? как это считать? 4 дня или 2? если постоянно считать 4, то получается ч...
Если отпуск разделен на 2 части по 14 дней .Я отгулял первую часть. когда я могу взять 2 часть .?
Помогите пожалуйста! мой муж с 22 мая 2013 года устроен на работу, в конце декабря пошел в отпуск на 2 недели (как сказали положенные за отработанные 6 мес. ) , вот предстоит идти с 7 июля 2014 в отпуск, и тут обрадовали идти на 2 недели...
Ухожу в отпуск на 14 дней. не ходил до этого 2 года с момента трудоустройства. однако в это время иногда брал мини отпуска с сохранением з/п на 1-2 дня, всего вышло за это время дней 13-14. т. е. законный отпуск в 28 дней за прошлый год ...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
Отпускные. при выходе в отпуск (28 дней), оплатят только 14 дней. здравствуйте! фирма (ооо) в которой я работаю сообщила, что при отправке меня (и многих других работников) в летний отпуск (28 календарных дней) выплатят отпускные только ...
По поводу отпуска. см.внутри. у нас на работе существует отпуск 28 дней,который разбивается на два отпуска по 14 дней-летом и зимой. если я беру отпуск сразу на 14 дней,то беру его с понедельника.получается,что в отпуск входят 4 выходных...
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Кадровый вопрос! отпуск! пожалуйста подскажите разрешено ли законодателем брать положенные 28 календарных дней, за отработанный период частями? допустим взять 4 дня, а потом отработать неделю, и взять еще 6 дней, а через три недели еще 3...
