Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ох уж этот отпуск

Москва71 просмотров1 ответ

Помогите пожалуйста! мой муж с 22 мая 2013 года устроен на работу, в конце декабря пошел в отпуск на 2 недели (как сказали положенные за отработанные 6 мес. ) , вот предстоит идти с 7 июля 2014 в отпуск, и тут обрадовали идти на 2 недели, типа он уже отгулял в 2013 году! как такое возможно? ? ?ведь он отгулял за 2013 год, а не 2014? р. s. у меня была такая ситуация я устраивалась на работу в октябре 2008 года и мне в конце декабря разрешили уйти в отпуск на неделю, причем в следующем году 2009 я отгуливала все положенные мне 28 календарных дней! помогите разобраться!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

За рабочий год с 22.05.2013 по 21.05.2014 работнику положено 28 к. д. отпуска и отпуск этот работодатель обязан был предоставить до истечения этого рабочего года, переносить отпуск на следующий рабочий год можно только с согласия работника.
с 22.05.2014 г. у работника появилось право на отпуск 28 к. д. за второй рабочий год, с 22.05.2014 по 21.05.2015 г. отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время в течение рабочего года.

так, что в данном случае работодатель "задолжал" работнику еще за прошлый рабочий год 14 к. д. отпуска плюс у работника уже возникло право на отпуск 28 к. д. за второй год работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить