Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель заставить работать в выходной день?

Прохладный29 просмотров0 ответов

На заводе 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). работодатель приказом перенес выходной день 25 января 2014 года на рабочий день 31 декабря 2013 года. работник (на окладе) 31 декабря 2013 года был в отпуске, обязан ли он выходить на работу 25 января 2014 года и отрабатывать этот день без оплаты?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить