Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по отгулам и суточным

Москва24 просмотров1 ответ

А) обязан ли работодатель предоставлять дополнительный день отдыха (оплачиваемый отгул) в качестве компенсации за дни командировки, выпавшие на выходные дни, в случае если работодатель выплатил за эти суточные?
б) обязан ли работодатель выплачивать суточные за те дни командировки, в которые сотрудник фактически находился в дороге (в пути к месту назначения и обратно). в) если сотрудника отправляют на командировку, например на 2 недели, и он фактически не работал в выходные дни во время командировки (скажем просто лежал в гостинице или по своим делам гулял) , то оплачивается ли суточные и предоставляется ли отгул позже за эти дни?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Суточные оплачивают, а отгулов нет, так как это уже как отпуск получается. отгулов вообще такого понятия нет. есть переработка. есть отпуск, больничный и выходные, отгула в законе нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить