Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк
Москва · 16.05.2013 · 62 просмотров
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит", говорит что отгул вы можете взять по своему желанию, но он будет за свой счет. подскажите верно ли это?
Ответы сообщества 1
Ясно же написано в ст.153, что день отдыха, предоставленный за работу в выходной день, оплате не подлежит. так и пишется заявление: "прошу предоставить выходной день "__"___2013 г. за отработанное ранее, "__"___2013 г. время". и этот выходной вам не оплатят.
Похожие вопросы
Как взять отгул?
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Работа в праздник
Работа в праздник По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размер...
Как оплачиваются выходные и праздничные дни?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ?
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Про донорство крови и отгулы.
Про донорство крови и отгулы. объясните мне…ну не доходит.. я отпросилась у начальника в рабочий день сдать кровь. меня отпустили. я сдала и пришла опять на работу. сколько выходных мне положено в таком случае? два или один? какие фразы...
Оплата в праздничные дни
Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.
Работа в праздничные дни
Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной?
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Как оплачивается выходные дни, которые пришлось провести в поезде, добираясь до места командировки?
Доброго времени суток. ст. 153 тк рф гласит: "работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере". время, проведенное в дороге до места командировки признается рабочим временем. допустим я п...
Как оплачиваются дополнительные дни отдыха ?
Как оплачиваются дополнительные дни отдыха ? подскажите пожалуйста. я работаю по графику день-ночь-отсыпной-выходной. продолжительность смены составляет 12.75 часа, следовательно получается по итогам месяца переработка нормы. за перерабо...
Новогодние каникулы, с 1 по 8 января, являются ли праздничными днями и подлежат двойной оплате ?
Согласно ст. 153 тк рф
Отгул за свой счёт?
Отгул за свой счёт? моя знакомая столкнулась с "безумной" (на взгляд всех нормальных людей) ситуацией. работает в бюджетной организации. её попросили выйти на работу в праздничные дни. предложили двойную оплату или одинарную оплату и отг...
Статья 153
Статья 153 работодатель предлагает выбрать: либо день отгула, либо одинарная оплата труда за выход в праздник. если я получаю оклад, что правильнее в данной ситуации подписывать уведомление, либо не подписывать и ждать когда поменяются у...
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев-
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Оплата труда в выходные дни. вопрос.
В приказе о выходе на работу в выходные дни написано что оплата будет в ординарном размере+ отгул в любой день. вопрос: а если я не возьму этот отгул? оплатят все равно в одинарном размере? и еще вопрос: вправе ли работодатель навязывать...
Дежурство в выходные
Здравствуйте. у меня нормированный рабочий день с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходной. вредные условия труда. вопрос: - имеют ли право заставлять меня дежурить в выходные и праздничные дни(дежурство включает 4 часа...
Оплата за работу в выходной день
Оплата за работу в выходной день на нашем предприятии за работу в выходной день отработанное время оплачивают в одинарном размере и можешь взять еще отгул без сохранения заработной платы.правомерны ли действия администрации?
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Норма часов переработки за год - 120 часов, а есть ли норма переработки за месяц и сколько часов
Возник вопрос: при сменной работе(день-ночь-отсыпной-выходной), отчетный период месяц, урезают до месячной нормы часов, предоставляя выходные, при этом в счет выходных отбирается ночная смена, а норма мотивируется тем, что переработки за...
Статья 153 тк рф
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
Оплата труда во время командировки
Оплата труда во время командировки недавно был в командировке сроком 9 дней, в том числе 1 нерабочий праздничный день и 2 выходных дня. все 9 дней я был привлечен к работе, однако работодатель отказывается оплатить или предоставить мне в...
Оплата труда за работу в выходной!
Оплата труда за работу в выходной! Работа в выходной день! Нужна консультация по конкретной ситуации. Работники бухгалтерии привлечены к работе в выходной день, по причине выездной налоговой проверки и необходимости, в связи с этим копир...
Каковы условия предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные дни? (отгулы)
Каковы условия предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные дни? (отгулы) подскажите пожалуйста, где в законодательстве прописано, каким образом предоставляются такие дополнительные дни отдыха? есть ли какое-то ограниче...
Как должны оплачиваться выходные дни
Как должны оплачиваться выходные дни скажите пожалуйста! график у меня 2/2, если в мой выходной меня вызывают на работу то компания должна оплатить в 2ом размере или оплатить в одинарном размере и предоставить отгул. правомерны ли действ...
Работа выходные и праздничные дни
Работа выходные и праздничные дни в связи с необходимостью выполнения работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. среди...
Статья 153 тк рф по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха... .
Статья 153 тк рф по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха... . ситуация такая: на работе мужа утром сотрудник написал заявление о предоставлении дня отдыха на это же число, отдел кадров отказался предоставлять...
Оплата отгулов за отработанные праздничные дни
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Оплата отгулов за отработанные праздничные дни
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос