Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Отгул за свой счёт? моя знакомая столкнулась с "безумной" (на взгляд всех нормальных людей) ситуацией. работает в бюджетной организации. её попросили выйти на работу в праздничные дни. предложили двойную оплату или одинарную оплату и отг...
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Если работаю в праздничные дни имеют ли право не платить двойной размер оплаты работа посменная 2/2
Работа в праздничные дни работодатель заставляет работать в праздничные дни, с двойной оплатой. отгул вместо оплаты давать отказывается. могу ли я, отработав в праздник, потребовать выходной в другой день вместо двойной оплаты? нормирова...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?
Работали в праздничные дни. обещали отгул (см.внутри) работали в праздничные дни, нам обещали отгул, приказ есть (т.е доказательство что работали в праздничные дни есть) , но теперь начальник не хочет подписывать отгул, сказал что надо б...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
Каким образом можно добиться от начальства отгул за праздничный день? читаем пояснение с нового года произошла реорганизации компании бюджетной структуры. начальник а по приказу вызвал сотрудников на работу 31.12.2011 и 5.01.2012 года. з...
Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день? ..График работы 2/2 одна из рабочих смен выпадает на праздничный день 4ноября,руководство предлагает выйти на работу по желанию, за двойную оплату труда, в итоге у всех кто не в...
Отпуска, б/л и праздничные дни... сотрудник находится в отпуске, в данном месяце имеются праздничные дни....но он заболел....как продлевать мне отпуск..если больничные дни легли на праздничные....считать помимо количества больных дней + ...
Я работаю с графиком 2 / 2 оплата переработки я работаю с графиком 2 / 2,будут ли мне оплачиваться переработки которые будут свыше 12 часов в день?и в праздничные дни мне оплачивается как двойной рабочий день?
Слесарь Токарев в связи с ликвидацией аварии был вызван 9 мая на работу. 10 мая, в воскресенье, он должен был работать по графику. Получив в тот день отгул, Токарев потребовал также и оплаты за работу 9 мая в повышенном размере. Обоснова...
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
При графике 2/2 дни(выходные) отработанные между 2/2 оплачиваются в 2-м размере?
Оплата труда в праздничные дни
Ненормированный рабочий день. Если привлекают работать в выходной день, какова оплата или отгул?
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Юристы, скажите пожалуйста....Вопрос вн.+++ Если человек работал в фирме где белая зарплата , график 2/2, где рабочие дни попадали на праздничные дни, но почему то двойной оплаты нет, но сказали что можно взять отгулы за эти дни. Но если...
График работы 2/2, в праздничные дни не работали.
Я работаю по графику 2/2. взяла отпуск с 30 апреля на 7 дней. полагаются ли мне дополнительные дни отпуска? взяла отпуск с 30 апреля на 7 дней. полагаются ли мне дополнительные дни отпуска за счет праздников? если да, то сколько?
Не полностью отработанные нормо-часы - меньше з/п? я работаю 2/2 в офисе (оплата - оклад фиксированный + премия), на август выставили 181 нормочас, но по факту если работать 2/2 весь месяц получается 164 нормочаса (мне ставят в будние 11...
Оплата,отгулы за работу в праздники если человек работает в выходные,праздничные дни,как должна производится оплата?возможно брать отгулы в счет отпуска за отработанные дни по трудовому кодексу?
Переработки и работа в праздничные дни Я работаю в организации, довольно таки крупной и разбитой у нас в стране....Так вот работаю больше 40 часов в неделю в основном, т.е очень большая переработка за месяц, но нам за нее не выплачивают ...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
